广州立根小额再贷款股份有限公司成功召开2017年度述职报告会
发布: 2018-03-27      作者: 高玥
   

2018年1月12日,广州立根小额再贷款股份有限公司召开了2017年度各部门述职报告会,董事长兼总经理游炳俊、常务副总经理王勇明、工会主席吴仲安、副总经理于文及全体员工参加了会议。

 

王总致开场辞,对2017年度工作进行总结报告后,公司七个部门的经理依次进行了述职。各部门准备充分,PPT图文并茂,通过举实例、列数据,全面、客观、深入地围绕2017年重点工作总结、部门间协同合作、内部人才梯队建设、不足之处和存在问题、2018年工作计划及措施和对公司(部门)建议意见等方面进行了述职汇报。每个部门述职后,游总、王总、吴总、于总分别对各部门的述职报告进行了精彩点评,肯定了各部门过去一年取得的成绩和进步,同时提出殷切的希望和要求,并给出中肯的建议和改进措施,使各部门更加清晰今后工作的重点和方向。

 

下午,各部门述职结束后,游总对本次述职会进行了总结。游总首先向大家阐述了当今经济环境,金融行业面临的严峻形势,上级单位对立根再贷提出严格要求以及立根再贷所经历的困难和面临的考验,并指出,面对考验,全体员工要要用包容与坚定,要用信念与努力,尽快完善措施解决公司治理中的问题,克服所有困难。2018年要在难中求进,稳字当头,迎接更大的挑战,寻求更长远的发展,对于公司今后的发展,游总提出以下具体要求:一是风控前置,严防过度融资。业务风控人员要重视市场调查,有意识加大风险防范力度,严防死守把握客户风险状态,提前规避违约,重视尽职调查模板的运用,客户背景资料要全面掌握不能心存侥幸一知半解。二是加大清收力度。各部门都要积极配合并协助好清收组的工作,并制定出明确的清收激励机制,鼓励清收人员提高工作效率。三是培养人才队伍,督促员工德才兼备,提升学习能力。会上,游总再次对人才观进行了深入阐述,强调人才评价要德才兼备、对事业要充满热忱与激情。全体员工还要着重加强提升专业素养、增强进取意识,树立正确的价值观,向着正确的方向前进,不断收获属于自己的成功。

 

最后,游总对大家一年的努力工作表示感谢,并向全体员工提出殷切希望,希望全体员工继续保持艰苦奋斗、精诚团结的作风,不忘初心,砥砺前行,把各项工作做地更出色,与立根再贷共同成长。